看護師採用

訪問看護の現場では、
その場で判断しなければならない事が日常的に起こります

正解は用意されていません
だからこそ、
自分で考え、選び、
その結果を引き受ける必要があります

それを負担ではなく、
看護の本質だと感じられる人と、
私たちは一緒に働きたいとかんがえています

ミルカの職場

ミルカ訪問看護ステーションでは、
看護師一人ひとりの判断を大切にしています
細かく管理したり、
逐一指示を出すことはしていません

その代わり、
利用者様の生活や価値観を踏まえた上で、
「どう関わるか」を自分で考える場面が多くあります
最初は戸惑う事もあると思います

しかし、経験を重ねるうちに、
判断の積み重ねが、看護師としてだけでなく
人としての視野を広げていきます

私たちが大切にしている事

私たちは、
看護技術や経験年数だけを重視していません

・その場で何を考えたか
・どう判断し、どう向き合ったか
・結果をどう受け止めたか

そうした一つひとつの積み重ねを、
看護の一部だと考えています
「育てる」というより、
人が育っていく環境を保ち続ける
そんな職場でありたいと思っています

訪問看護が未経験の方でも、
実務マニュアルや先輩との同行などを通して
現場の判断力を育てるサポート体制があります

ミルカが向いていない方について

当ステーションの仕事は、多くの判断を伴います
正解を先に言われたい方には、馴染みにくいことがあります
・明確な指示や正解がないと不安になる方
・判断の責任を持ちたくない方
・仕事と自分の責任を切り離したい方
これは能力の問題ではありません
ただ、職場の性質として馴染みにくい可能性が高い、
というだけです

それでも魅力を感じて頂ける方へ

もし、
正解のない状況で考えることや、
人の人生に深く関わることを
重荷ではなく、やりがいだと感じるなら
一度、話をしてみてください
合うかどうかは、実際に会ってみて、話してみて、
それから判断をしていただければと思います

募集要項

看護師の配置は、
円状に三層になっており、
中心にコア人材、その周りをミドル人材、さらにその周りをサポート人材と分かれています

コア人材は、
ミルカの理念を形にする中心的存在です

ミドル人材は、
家庭と仕事を両立できる働き方を目指し、コア人材のサポートをする存在です

サポート人材は、
訪問看護ステーションで非常勤で働きたい方を対象に、ミドル人材のサポートをする存在です

詳しくは、お気軽にお問い合わせください